자발적 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있을까?
"퇴사를 결심했지만 실업급여를 받을 수 있을까요?"
"이직을 고민 중인데, 실업급여를 받을 수 있는 기준이 궁금합니다."
이직을 결심한 많은 분들이 가장 고민하는 부분이 바로 실업급여 수급 여부입니다.
혹시라도 나의 퇴사 사유가 실업급여 수급 대상인지 궁금하다면, 아래 내용을 꼼꼼히 확인해보세요.
📌 자진퇴사 수급 인정 사유 확인하기
목차
📌 실업급여 조건 (기본 요건)
실업급여는 비자발적 퇴사자가 기본적으로 받을 수 있습니다.
하지만 자발적 퇴사자의 경우에도 예외적인 경우에는 수급이 가능합니다.
✅ 기본 요건
✔ 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입기간이 180일 이상 (초단시간 근로자의 경우 24개월)
✔ 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태
✔ 재취업을 위한 적극적인 노력이 있을 것
✔ 이직 사유가 정당한 사유일 것
📌 자발적 퇴사 인정 사유 (실업급여 수급 가능!)
다음과 같은 경우에는 자발적 퇴사라도 실업급여를 받을 수 있습니다.
1️⃣ 근로조건이 약속과 다를 경우
✔ 실제 근로조건이 채용 당시보다 불리하게 변경된 경우
✔ 임금 체불이 발생한 경우
✔ 최저임금 이하의 급여를 지급받은 경우
✔ 법정 연장근로 제한(근로기준법 제53조) 위반
2️⃣ 회사의 경영상 이유로 권고사직된 경우
✔ 퇴직 희망자를 모집하여 퇴사한 경우
✔ 사업장 일부 폐업, 업종 전환, 경영 악화 등의 이유로 인한 구조조정
3️⃣ 통근 시간이 과도하게 증가한 경우
✔ 회사 이전이나 전근으로 통근 시간이 왕복 3시간 이상 소요될 경우
✔ 배우자 또는 부양가족과 동거를 위한 거주지 이전으로 통근이 곤란한 경우
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4️⃣ 건강 문제로 인해 업무 수행이 어려운 경우
✔ 질병, 부상 등으로 업무 수행이 어렵고 휴직이 불가능한 경우
✔ 부모나 동거 친족의 질병으로 장기 간호가 필요한 경우
✔ 임신·출산·육아로 인해 업무 지속이 어려운 경우
📌 자주 묻는 질문 (FAQ)
❓ Q1. 자진 퇴사하면 실업급여를 받을 수 없나요?
✅ 원칙적으로는 받을 수 없지만, **특정한 사유(경영상 이유, 통근 곤란, 건강 문제 등)**에 해당되면 실업급여를 받을 수 있습니다.
❓ Q2. 실업급여 신청은 어디에서 하나요?
✅ 워크넷 또는 고용노동부 고용보험 홈페이지에서 온라인 신청 가능!
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❓ Q3. 실업급여를 받으려면 재취업 활동을 해야 하나요?
✅ 네, 실업급여를 수급하려면 구직 활동을 일정 횟수 이상 해야 합니다.
❓ Q4. 퇴사 후 언제까지 실업급여를 신청해야 하나요?
✅ 퇴사 후 1년 이내에 신청해야 하며, 신청일 기준으로 수급이 결정됩니다.
📌 마무리 – 실업급여, 꼭 받을 수 있는지 확인하세요!
실업급여는 자발적 퇴사자라도 특정 조건을 충족하면 수급 가능합니다.
✔ 퇴사 사유가 실업급여 대상인지 확인하기
✔ 실업급여 신청 바로 진행하기
🔥 퇴사 후 실업급여, 놓치지 마세요! 🔥